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精准培训补短板 技能提升促发展 | 省二建公司成功举办第四届冬休业务培训班

时间:2021-01-29      人气:93

2021年1月18日至20日,省二建公司成功举办了第四届冬休业务培训班。为了进一步对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,完善专业技术人员的知识结构,提高创新能力与专业水平,全面提升员工综合素质,切实增强企业核心竞争力,促进企业持续健康发展,省二建公司自2018年起,每年都会利用冬休时间对专业技术人员进行业务培训,并邀请各领域知名专家授课。

根据《黑龙江省二建建筑工程有限责任公司人才培训工作方案》规定,本次培训旨在积极响应建工集团三项制度改革内训师管理办法,充分利用内部人力资源,用内部知识的积累、共享和传播提高员工队伍的整体水平,此次培训把外聘专家改为内训师授课,结合当前疫情防控工作现状,采取线上的方式进行。公司领导班子、机关干部、各工程项目部管理人员及员工共计200余人参加了培训,实现了跨空间、全覆盖。

“功以才成,业由才广”,省二建公司党委书记、董事长包丽丽在培训开班致辞时指出:2021年是二建公司全面深化改革高质量发展的承上启下之年,是建党100周年;立足“十四五”开局之年,时代赋予我们更重要的任务,两级集团对我们抱有更高的期望,这对我们员工的综合素质与专业化能力提出了新要求;如何运用新理念、新技术、新工艺,如何提档升级、提质增效、提标增能,这是摆在我们全体二建人面前的重要课题,鞭策我们要主动学习、潜心学习、持续学习,大家要充分认识本次冬休培训的及时性和重要性。

三天的集中培训,时间紧凑、内容丰富、形式鲜活,涵盖了安全劳务、工程管理,经营、成本,技术质量,企业文化,纪检法务五大板块和若干子课题,培训课程立足新发展阶段,坚持新发展理念,融入新发展格局,既有理论高度,又紧密结合公司经营生产实际。在培训结班式上,省二建公司党委副书记、副董事长、总经理邵斌对此次培训学习进行了总结,他强调:集中培训是学习和总结的重要过程,培训的结束绝不是学习的休止符,希望公司全体员工能够珍惜学习机会,巩固学习成果,坚持学以致用,提升发展能力,把培训学习的收获和成果切实转化为谋划工作的思路,推进工作的动力,在各自的工作岗位上做出更大的成绩。

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